Garantierte Ergebnisse oder Geld zurück
Jetzt qualifizierte Mitarbeiter gewinnen!
Innerhalb von 3 Monaten so viele sinnvolle Bewerbungen erhalten, dass Ihre Stellen garantiert besetzt werden!
– Die 3-Säulen Strategie –
Kein Erfolg bei der Personalsuche?
– Sie suchen falsch!
Der Arbeitsmarkt hat sich extrem verändert. Also müssen wir unsere Personalsuche daran anpassen!
Erfahren Sie im Video wie das geht!
– Unser Alleinstellungsmerkmal –
Garantierte Ergebnisse ODER Geld zurück
Unsere Methode zur Personalgewinnung funktioniert! Genau deswegen können wir problemlos eine 100% Garantie aussprechen. Bedeutet: Für Sie gibt es kein Risiko mehr! Worauf warten Sie?
– So funktioniert’s –
Die 3-Säulen Strategie
Digitale Infrastruktur
Eine professionelle, digitale Infrastruktur, mit Karriereseiten und Jobaccounts bildet die wichtige solide Grundlage der für Ihre Personalgewinnung!
Recruiting PSychologie
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit den richtigen Bewerbern so kommunizieren, dass sich diese unbedingt bei Ihnen bewerben wollen und müssen!
SOCIAL MEDIA & Co.
Exakt auf Ihre Traumbewerber abgestimmten Recruiting Kampagnen auf Social Media und Co. generieren unbegrenzt geeignete Bewerbungen.
Faktor Mensch
Die besten Mitarbeiter kommen oft durch Empfehlungen. Diese Empfehlungskraft können Sie mit digitalen Strategien noch weiter verstärken!
Viele qualifizierte Bewerber
Alle Strategien führen zu einem Ziel. Es wird eine große Anzahl an relevanten und passenden Bewerbern generiert, aus denen Sie wählen können!
– Echte Fallstudien –
Unsere Kundenergebnisse
Gross & Perthun GmbH & Co. KG
Stefan Gross – Geschäftsführer
HD SCHREINEREI GmbH
Achim Dworschak – Geschäftsführer
– Unkompliziert und schnell –
So nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Kontakt aufnehmen
Zuerst nehmen Sie ganz über unsere Karriere-Schritt Website Kontakt zu uns auf und tragen sich für ein kostenloses Kennenlerngespräch ein.
Kennenlernen
Einer unserer Experten meldet sich zur angegebenen Zeit bei Ihnen, geht auf Ihre Angaben ein & berät Sie zu allen Fragen, die Sie sicherlich haben werden.
Strategiegespräch
Anschließend erstellen wir schon bereits vor einer potenziellen Zusammenarbeit einen Plan, wie Sie die 3-Säulen Strategie in Ihrem Unternehmen anwenden können.
– Über Karriere-Schritt.de –
Erfahren Sie mehr über uns
Unsere Recruiting-Experten!
Wir kombinieren die Expertise aus jahrelanger Marketingerfahrung, mit fortgeschrittenen Lehren aus der Psychologie. Dadurch schaffen wir es Unternehmen jeglicher Größe und Ausrichtung optimal in die Sichtbarkeit zu bringen und qualifizierte Fach- & Führungskräfte zu rekrutieren!
Auch wenn Sie aktuell noch glauben, dass es fast unmöglich ist in Ihrer Region schnell geeignete Fach- oder Führungskräfte zu finden…
Überzeugen Sie sich von uns und unserer 3-Säulen-Strategie selbst und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Stellen in unter 3 Monaten besetzen!
– Sie haben noch Fragen? –
Hier finden Sie Antworten
Wir sind keine Lead-Plattform, Personalvermittler oder Headhunter, wir sind Marketing Experten mit umfassender Erfahrung in der psychologisch optimierten Kommunikation mit Zielgruppen. Aus dieser Erfahrung ist die 3-Säulen Strategie entstanden, mit der Sie in wenigen Wochen Ihre Stellen besetzen können.
Wieso unsere Methode funktioniert? – Wir setzen auf eine digitale Omnipräsenz Ihrer Arbeitgebermarke. Der Markt an qualifizierten Bewerbern ist nicht leer, wir müssen sie nur anders suchen. Und das gelingt nur, wenn uns diese Traumbewerber so oft wie möglich sehen und als attraktiven Arbeitnehmer wahrnehmen!
Für (fast) alle Unternehmen!
Unsere Hauptzielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen. Alle Unternehmen, die bereits mehrere Versuche unternommen haben, Personal zu finden und mit ihren Ergebnissen nicht zufrieden sind.
Das ist eigentlich ganz einfach. Je nach Unternehmensgröße besetzen Sie Ihre ausgeschriebenen Stellen in unter 3 Monaten oder langfristig und kontinuierlich.
Sie werden Ihren Wunschmitarbeiter finden – garantiert!
Ja! Wir halten nichts von anonymen Betreuungen ohne vernünftige Kommunikation. Bei uns gibt es für Sie auch immer einen direkten Kontakt zu den zuständigen Recruiting-Experten! Wenn Sie also eine Frage oder ein Anliegen haben, bekommen Sie (und das garantieren wir) sofort eine Antwort!
