Mit KI optimierter Personalgewinnung

Immer die richtigen Mitarbeiter finden

Jeden Monat qualifizierte Bewerber gewinnen und Stellen besetzen!

Mit der Hilfe von künstlicher Intelligenz, wird ihre Personalgewinnung so erfolgreich wie zuletzt vor 10 Jahren!

Sie bekommen bei uns über 6 Jahre Erfahrung im Bereich der digitalen, Personalgewinnung!

Freuen Sie sich jeden Monat auf qualifizierte Bewerber und verabschieden Sie sich von unbesetzten Stellen!

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Das erwartet Sie im Gespräch mit unserem Geschäftsführer:

Wir stellen Ihnen unsere Strategie vor und zeigen Ihnen, welche Ergebnisse für Sie und Ihre Branche in Frage kommen

Sie bekommen Einblicke in unsere bisherigen Kundenergebnisse

Wir sprechen ganz transparent über Leistungen und Preise


- Unser Alleinstellungsmerkmal -

Garantierte Ergebnisse oder GELD ZURÜCK

Unsere Methode zur Personalgewinnung funktioniert! Genau deswegen können wir problemlos eine 100% Garantie aussprechen. Bedeutet: Für Sie gibt es kein Risiko mehr!

Aktuelle Wahrnehmung
Eigentliche Marktsituation

- Kennen Sie das? -

Kein Erfolg bei der Personalsuche

Trotz diverser Maßnahmen für die Gewinnung neuer passender Mitarbeiter bekommen Sie einfach zu wenige sinnvolle Bewerbungen.

Wenn Bewerbungen reinkommen, sind die Kandidaten oftmals unpassend für den eigenen Betrieb. Die Qualität der Bewerbungen stimmt einfach nicht!

Sie haben bereits aus eigener Kraft versucht, Personal zu gewinnen. Externe Dienstleister wurden auch beauftragt. Alles mit mäßigem Erfolg.

Gibt es noch eine Alternative? Eine bessere Möglichkeit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden? Ja! Die 3-KI Recruiting Strategie von Karriere-Schritt.de.

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- So funktioniert's -

Die 3-KI Recruiting Strategie

Strategie

Richtige Herangehensweise

Personalgewinnung heißt, MENSCHEN zu überzeugen. Diese Sichtweise entscheidet über Erfolg und Misserfolg Ihrer Recruiting-Strategie!

SÄULE 1

KI optimierte Projektvorbereitung

Künstliche Intelligenz hilft uns dabei, das perfekte Bewerberprofil und die optimale Herangehensweise zu kreieren.

SÄULE 2

KI optimierte Werbeanzeigen

Werbeanzeigen unterliegen der Macht der Algorithmen. Ein Algorithmus ist eine KI. Und diese KI können wir beeinflussen.

SÄULE 3

KI optimierte Infrastruktur

KI basierte Entscheidungsalgorithmen helfen uns dabei, die wirklich passenden neuen Teammitglieder zu finden!

ERGEBNIS

Viele qualifizierte Bewerber

Alle Strategien führen zu einem Ziel. Sie können aus einer großen Anzahl an relevanten und passenden Bewerbern wählen!

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- Echte Fallstudien -

Unsere Kundenergebnisse

Herausforderung:

  • Extrem hohe Auftragslage & fehlende Mitarbeiter
  • Kaum bis keine Bewerbungen pro Monat
  • Alte Strategien wie Jobportale funktionieren nicht

Ergebnis:

"Innerhalb von 2 Wochen konnten wir schon 2 Top Leute einstellen. Nach 12 Wochen hatten wir über 130 Bewerbungen erhalten und konnten alle Stellen besetzten. Wir hatten durch diese Anzahl an Bewerbungen sogar den Luxus, uns die "Rosinen herauszupicken!"

Bei der Personalgewinnung ist Karriere-Schritt ein unverzichtbarer Partner geworden!"

Gross & Perthun GmbH & Co. KG

Stefan Gross - Geschäftsführer

HD SCHREINEREI GmbH

Achim Dworschak - Geschäftsführer

HERAUSFORDERUNG:

  • Volle Auftragsbücher & mehrere Großbaustellen
  • Plötzlicher Verlust von 3 Mitarbeitern
  • Gewinnen von Fachkräften unter Zeitdruck

ERGEBNIS:

"Ich habe die KI Vorgehensweise nicht 100% verstanden, aber was Karriere-Schritt da macht, funktioniert erstaunlich gut! Nach echt wenigen Tagen kamen die ersten relevanten Bewerbungen rein. Bald wurde die erste Fachkraft zum Probearbeiten eingeladen und anschließend direkt übernommen! - Vielen Dank!"

- Unkompliziert und schnell -

So nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Kontakt aufnehmen

Zuerst nehmen Sie ganz über unsere Karriere-Schritt Website Kontakt zu uns auf und tragen sich für ein kostenloses Kennenlerngespräch ein.


Kennenlernen

Einer unserer Experten meldet sich zur angegebenen Zeit bei Ihnen, geht auf Ihre Angaben ein & berät Sie zu allen Fragen, die Sie sicherlich haben werden.


Kennenlerngespräch

Anschließend erstellen wir bereits im Gespräch einen Plan, wie Sie die 3-KI Recruiting Strategie in Ihrem Unternehmen anwenden können.

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- Über Karriere-Schritt.de -

Erfahren Sie mehr über uns

Wir kombinieren die Expertise aus jahrelanger Marketing- & Personalerfahrung, mit künstlicher Intelligenz. Dadurch bringen wir Unternehmen in die Sichtbarkeit und gewinnen kontinuierlich qualifizierte Fach- & Führungskräfte!

Halten Sie KI optimierte Personalgewinnung für Ihr Unternehmen oder an Ihrem Standort für unmöglich?

Dann freue ich mich, Sie vom Gegenteil überzeugen zu dürfen. Denn die 3-KI Recruiting Strategie, funktioniert immer und überall!

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- Sie haben noch Fragen? -

Hier finden Sie Antworten

Was macht unsere Recruiting-Strategie besonders?

Wir sind keine Lead-Plattform, Personalvermittler oder Headhunter, wir sind Marketing Experten mit umfassender Erfahrung in der Personalgewinnung und Nutzung von künstlicher Intelligenz. Aus dieser Erfahrung ist die 3-KI Recruiting Strategie entstanden, mit der Sie in dauerhaft Ihre Stellen besetzen können.

Wieso unsere Methode funktioniert? – Wir setzen auf eine digitale Omnipräsenz Ihrer Arbeitgebermarke. Der Markt an qualifizierten Bewerbern ist nicht leer, wir müssen sie nur anders suchen. Und das gelingt nur, wenn uns diese Traumbewerber so oft wie möglich sehen und als attraktiven Arbeitnehmer wahrnehmen!

Für wen ist unsere Recruiting-Strategie geeignet?

Für alle Unternehmen!

Unsere Hauptzielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen. Alle Unternehmen, die bereits mehrere Versuche unternommen haben, Personal zu finden und mit ihren Ergebnissen nicht zufrieden sind.

Was ist das Ziel der Zusammenarbeit?

Das ist eigentlich ganz einfach. Wir generieren so lange Sie es möchten qualifizierte Bewerber. Mit diesen können Sie dann Ihre freien Stellen besetzen und sich zusätzlich einen Bewerberpool aufbauen.


Gute Personalgewinnung, endet nicht. Außer, Sie wollen eine Pause einlegen! 😉

Werde ich persönlich unterstützt?

Ja! Wir halten nichts von anonymen Betreuungen ohne vernünftige Kommunikation. Bei uns gibt es für Sie auch immer einen direkten Kontakt zu den zuständigen Recruiting-Experten! Wenn Sie also eine Frage oder ein Anliegen haben, bekommen Sie (und das garantieren wir) sofort eine Antwort!

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